Material tem caráter orientativo e busca esclarecer dúvidas sobre a aplicação das normas, especialmente no contexto do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
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Notícia
Estrategistas que não pensam são apenas planejadores
Como você pode obter resultados esperados em um mundo tão turbulento e imponderável?
Líderes inteligentes estão usando alguns princípios básicos para vencer e as evidências mostram que, quando a economia desacelera, na verdade as empresas de sucesso vão cada vez mais rápido.
A empresa é um conjunto de habilidades e recursos. A empresa adéqua essas habilidades e recursos de um modo único com processos, tecnologia e cultura. Desta forma, aliado a decisões específicas num mercado específico, que leva a um desempenho superior.
Muitos acreditam ser um desperdício de tempo estabelecer planos em um ambiente de incertezas. É melhor ter um esboço de projeto, sujeito a reparos, do que não ter planejamento nenhum.
A ideia não é construir um cenário preciso do amanhã, mas criar elementos que fundamentem as melhores decisões para o futuro.
Planejamento não e adivinhação, mas um orientador de decisões e ações, a partir dos ajustes de percepções dos envolvidos.
É impossível mudar os resultados se não muda o jeito de fazer, é muito difícil mudar o jeito de fazer se não muda o jeito de pensar e é improvável que mude o jeito de pensar se não muda o olhar.
Diante das incertezas, há corporações em busca da excelência no desempenho, através da excelente execução, onde empresas vencedoras têm metas simples, com alvos claros e forte acompanhamento. Todos os membros da equipe sabem o que fazer quanto às metas e as executam com precisão; através de altos níveis de confiabilidade, onde a baixa confiabilidade desacelera e eleva os custos, especialmente em tempos de turbulência. Mas quando o nível de confiança sobe tudo se acelera e os custos caem; são capazes de realizar mais com menos, quando nestes momentos difíceis, todos tentam fazer mais com menos, mas a pergunta real é “mais de quê?” Empresas vencedoras focam em agregar mais valor, não apenas em cortar despesas; são capazes de transformar medo em empenho, quando tempos imprevisíveis criam medo, stress e preocupação, distrações fatais quando você precisa de foco total. Organizações vencedoras encarregam às pessoas de missões nas quais elas podem acreditar, transformando sua ansiedade em resultados.
Esteja a frete na adoção de estratégias inteligentes, cada uma das ações criam mais opções, vantagens e são mutuamente benéficas. Cada passo, cada progresso, cada vitória, não será apenas para hoje, mas para amanhã. Leve em consideração a trajetória estratégica do seu plano e como cada parte proporcionará bases de sucessos futuros.
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